118、设定信用分,强行让她们变强,基地大暴乱 除了积分
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设定信用分,强行让她们变强,基地大暴乱 除了积分这个通用货币外,基地还会加入信用分。 每月无法完成基础工作,就要扣除相应的信用分,超额完成任务,奖励信用分等等 如果不强制规定,必然会有不少人会想方设法通过其他渠道获取生存资本。 比如皮rou生意。 性别比例失调,导致女人极为稀少,让男人的择偶变得极为困难,那会如何? 最直接的,强jian、暴力强迫这类事会大量发生。 更多的自然是诱骗、用金钱许以诱惑,包养或是嫖娼之类的。 不用辛辛苦苦地工作,只要勾勾手、卖卖笑、出卖rou体就能轻松获得更多金钱,生活得比那些辛苦工作的人更滋润、更享受,何乐而不为? 她们或许爽了,但对女性群体可不是好事。 有句话怎么说来着?在处于弱势地位时,弱者们根本没有向下的自由。 如果她们非要追求,那么基地只能强制阻止。 信用分的出来,就是鼓励所有人积极向上。 男人不用说,在这样的环境下,肯定要拼命获取生存资源,因为他们知道自己没有别的依靠。 但女人就不好说了。 不是她们天生如此,而是已经在过去的社会里被洗脑、塑造过。 女人做得好不如嫁得好,她们不需要变强,她们可以依靠老公,只要老公够厉害就行,她们还有家庭这个退路。 有退路在,她们干嘛要拼死拼活地去工作? 找份轻松点的工作,多多享受生活不好吗? 而且,打理好家庭,还能为老公解决后顾之忧呢,让他们有饱满的精力、毫无顾忌地去社会上拼杀,为这个家庭赚取更多资源,日子一样过得很好,这何尝不是对社会做出贡献? 想得确实很好,男人们赚取的东西那是属于男人的,他们愿意,确实可以与你共享,但只要哪天不愿了,你就一无所有,你的一切只能取决于这个男人。 若是依靠别人,在别人嫌弃你时,你只能卑躬屈膝、献媚讨好才能换取这份共享。 只有自己赚取的资源才是真正属于自己的,你才有这个底气去享用它们,不用看任何人的脸色。 哪怕同样是性,你有足够的底气,就不用违背心意满足对方,相反的,对方为了获得你的青睐,就要和其他人竞争,从同类中脱颖而出供你选择。 这样的女人多一个,女人的总体实力就会弱上一分,这才是基地最担心的。 设定信用分,每个人为了信用分,都不得不参与工作,让自己的身影出现在社会上的各行业中,去争取资源、争夺话语权,不仅是为自己,也是为女性群体争取,保证自己的群体不会沦为弱者。 因为,当她们失去话语权沦为弱者时,她们不会再因为稀少而被优待,只会成为男人之间竞争的资源,资源还想要什么地位? 到那时,颜倾等人一切的努力就都白费了,哪怕有再多的女性占据上层都没用,她们同样会因为下层的垮塌而跌落。 底层女人给不了她们支撑的底气,她们站得再高都没用,只会因为被对方反扑而摔得更惨。 底层女人和上层女人从来都是相互依存的关系,上层通过自己所在的位置为底层争取更多资源和福利,让底层过得更好。 底层的力量越强大,发出更高的呼声,便能反哺给上层,为她们供更多的底气和力量的来源,让她们在上层中获取更多话语权,两者相辅相成。 当然,光是强制执行是没用的。 思想观念的教育怎么能不跟上呢? 既然已经被洗脑过,那就重新洗回来呗,这就需要通过教育,日常生活中的灌输,通过文化课程的改变等等。 这些课程也要参与学习,并且通过考试,通不过仍然要扣除信用分,若是出色完成,可以奖励信用分。 再是身体素质的提升,没有参与基地规定的锻炼任务,也会扣除信用分。 以前说身体是革命的本钱,现在嘛,作用更大,身体是生存的根本,在逐渐进化的丧尸面前,柔弱的人类不提升身体素质也不行呐。 而男女之间力量的差距本就在过去的生活中被人为地拉大了。 当吃人的丧尸来了,它们要吃谁?自然是落在后面的那个。 并且,因为环境的变化,只有身体得到过更多锤炼的人才更容易进化、强大,身虚体弱者注定会被淘汰。 如果任由他们这么发展下去,不通过强硬的手段干涉,实力越来越强的只会是男人,女人只能原地踏步。 在这样的环境下,人类想要生存,无异于逆水行舟,不进则退。 原地踏步就是退步,就是被淘汰的那个。 哪怕仅仅只是锻炼身体也必须要强制执行,尽可能地延缓差距的扩大。 没错,仅仅是延缓而已。 甚至为了激起女人们的血性,提高她们对于自身地位跌落的警惕性,在拍摄其他地方的惨状时,颜倾要求军队着重拍摄女性的苦难。 让这些人看清楚,在女性地位低微的地方,女人们过着什么样的生活,那一双双无神、空洞、惊恐的眼神,那惶恐不安、那怯懦、那痛苦,比任何激励的话语和严厉的敲打都有效。 毕竟这是实打实的画面呐,甚至还有不少人亲身经历过。 时间在基地如火如荼的建设中飞逝。 转眼间,距离末世开始已经过去了两个月,基地又迎来陈易慧这位三级异能者。 幸存者们也不断增多,虽然没有搜索Q县时这么快,但基地的人数仍然在稳步增加中。 军队在继续招人慢慢扩建。 最可喜的自然是异能者们的实力也在快速提升着。 因为食物的关系,如今城青周边那些基地的晶核都在大量流向城青,更确切地说是隋叶的异能学院,这些都用到了异能者们身上,实力提升得当然快。 而他们的实力也不是白送的。 要得到异能者学院的晶核,必须要加入异能者军团,只要入了异能者军团,就必须要完成相应的任务量,否则便会被清除出去,自然也与异能者学院的晶核无缘了。 在这种情况下,基地每日完成的任务都是海量的,而且这些异能者的实战能力也会快速提升。 同时,隋叶她们所需要的人也在异能者群体中不断筛选出来,被奖励更多晶核,比其他人进步得更快,更多地占据高级军职,在军队中掌握更多话语权。 为了更快地掌握权力,她们优先选了一批符合条件且天赋强大的人,让这批人优先享用大量资源,快速强大起来,占据高位。 等资源充足时再将那批天赋弱些但符合条件的人选出来。 因为异能者群体的数量已经颇为庞大,就算要求高,能选出来的人也有不少。 两批,每批总共一百人。 并且,为了加快众人实力提升的速度,隋叶还自掏了几次腰包呢。 虽然她一个人获取晶核的能力比不上整个学院,但是,学院的晶核要提供给两万人,而她只需要负责两百个,倒也不太困难。 当然,也不要把她想得太伟大,因为她自己暂时用不到。 她要升级所需的数量太过庞大,需要攒很久呢,把这些晶核攒在手里暂时也是无用,不如先给这些人用了。 如此又过去1个月,原来三十六人,加上第一批天赋不错的百人全都在大量晶核的堆积下提升到了二级,一批百人也有25人升到二级。 现在基地有靖云、陈易慧两位三级异能者,255位二级异能者,其中有192位是唯隋叶与颜倾马首是瞻的,可以算是她们的心腹了。 高端战力中,五分之四都是她们的人。 基地总人数已经达到二十二万,异能者一万八百多人,这样的规模怎么说都不算是小打小闹了吧? 军队中,十五位军长、三十位副军长全都已经被这些人拿下。 不过,为了让这些军长、副军长中男女比例不要太夸张,避免引起广大男性的不满,隋叶让男女比例持平了。 另外十五位由普通人组成的副军长中,选人时也特意控制了男女比例,并且选的也都是符合她们要求的人。 军队中除了三位最高级的部长外,级别最高的军长中十位女性,五位男性,四十五位副军长中男性稍多,总数中男女比例持平。 不过这仍然招致了诸多不满。 可是,他们不满似乎也没用啊,因为实力最高的两百五十多人中,男人只占五分之一,但最高职位里,他们直接占据半数,还不够偏袒他们? 听到这样的回答,许多人甚至恨不得喷她们口水哦。 说起来好像还是男人占便宜似的,但男人占基地总人口的五分之四,异能者中男女比例更悬殊,却被异能学院培养成这样的结果。 是个傻子都看得出来,上层在筛选奖励名单的时候有多不公平,别不是吧晶核全都往女人身上砸了吧?要不然,他们是怎么都想象不出来,为什么会造成这样的差距。 男人们满意就怪了。 这下,就算上层有强大的武力镇压,一万多位男性异能者,加上部分觉得自己没得到什么好处的女性异能者们不干了,还要加上数量庞大的普通男性、以及部分觉得不该歧视男人的女人被人所鼓动。 直接爆发了基地自建立以来最严重的暴乱,原本正在进行中的建设也因为大部分人的缺席甚至是阻拦而罢工。