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第37章 会议与讨论(三更求票)

    苏扬端起茶杯喝了口茶,润润嗓子道:“既然到了远扬公司,我想你们也该清楚,我们公司是做什么的,对吧?”

    众人纷纷点头,应聘职位,自然知道公司的经营目标,他们可不像方有胜之前,是被坑过来的。

    “既然都知道,那我也没什么好唠叨的,只强调两个点。”

    苏扬道:“第一,爱岗敬业,珍惜机会。”

    “外卖是一个新兴产业,而我们是开拓这个产业的先驱者,做好了你们在座的每一人,以后都能开豪车住豪宅,但目前我们才刚刚起步,你们要做的是安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情。”

    “在未来的日子里,公司会陆续投资数百万上千万甚至更多的资金,用于开拓市场,这意味公司会快速的发展,平台也会随之扩大,我希望在座的各位届时能跟上公司的发展脚步,珍惜这个机会,让自己在外卖这个广阔的舞台上成为一个不可或缺的角色。”

    随着苏扬的讲话,会议室里的众人,皆是拿起纸笔开始记录。

    “第二,适应环境,融入团队。”

    “不管你们以前在哪个公司工作,来到远扬之后,我都希望你们能尽快融入新的工作环境之中。”

    “在外卖这一行的工作过程中,不少工作都要靠团队合作去完成,所以要主动将个人的成长与公司发展联系在一起,培养自己的团队合作意识……”

    苏扬说的话并不多,不到三分钟就讲完了,这些都是他上辈子在企业上班的时候,常听领导唠叨的话。

    如今依葫芦画瓢,照搬过来,再略作修改加上自己的想法,也并没有什么不合适。

    这时,负责策划部门的康艳秋举起了手。

    苏扬点头示意她说话。

    她站起身来,看了看自己的本子道:“苏总,我来到公司三天了,根据之前方总的介绍,我对我们公司的工作流程,做了一个简要的规划,请您看看合不合适。”

    “说来听听。”苏扬微微一笑。

    康艳秋清了清嗓子,正色道:“我做的规划有四个板块,分别是餐饮商家、业务提成、财务以及上班时间。”

    “餐饮商家方面,包括签订商家合同,采集商家信息表,下载相应软件并教会其怎么使用,佣金比例,以及具体返款时间……先来说说合同的签订。”

    五分钟后,介绍完餐饮商家板块,康艳秋继续介绍业务提成。

    “在业务提成方面,商家那边有具体比例,我这里说的主要是针对配送员的……”

    “在财务方面,针对商家我们可以采取积压一周资金,然后每日顺延发放的方法,以提高我们前期的资金储备数量。”

    “……其次,电话号卡由公司提供,公司核定每部手机60元话费以及包含300分钟通话时间及1.2g流量,每月超出60元话费,则从当月工资中扣除。”

    “至于上班时间,供应早点从七点或者八点开始,基本工作时间为8个小时,最晚可以延迟到凌晨两点。”

    康艳秋讲完她的规划之后,苏扬不由多看了她两眼。

    “康经理讲得不错,很有规划性,条理清晰,以前干过类似的策划工作吧?”苏扬赞了一声。

    康艳秋露出微笑:“是的苏总,我之前在聚丰物流公司的策划部上过两年班,学到了不少东西。”

    “嗯,总的来说,是很不错的。不过,在你的基础上,我还要补充两点。”

    苏扬点了点头道:“在商家方面,餐盒的对接得由我们来提供,一个餐盒的成本价只有几毛钱,但我们可以定价为两块,这是额外的收入,不能轻易放给商家。”

    “另外,骑手每月的话费可以延长到100元。”

    “还有谁有补充的吗?”

    这时,负责网站的吴毅举了手,苏扬点头示意他说话。

    吴毅道:“苏总,我不是补充策划,我是想问问咱们公司的外卖软件,什么时候下来啊,我这来了两天了,闲的没事儿干啊。”

    “服务器租好了吗?”苏扬看向方有胜,这个问题,苏扬前两天就对他提过。

    既然要搞网上平台,肯定要服务器才行,不过,目前远扬公司的资金不充裕,买服务器不划算,所以便换为了租赁。

    方有胜点头:“已经租好了,就等网站和软件的连接,外卖平台便能初步搭好。”

    “不错。”苏扬说了一声,然后从兜里摸出个u盘,放在桌上。

    看向吴毅:“网站情况和软件信息,都在这个u盘里,待会儿散会后,你拿下去自己弄,注意把相应的信息和其他部门分享。”

    “是,这个我懂。”吴毅点头。

    苏扬看向市场部的张海泽,示意他说话。

    张海泽起身道:“苏总,我觉得外卖这行涉及的区域繁多,势必要建立一个完善的线下管理团队,而我手下人才匮乏,现在只有三个人。”

    “一旦公司的业务开展起来的话,从招募骑手、市场调研、商家招聘到传单递发,这点人手远远不够啊。”

    苏扬道:“这点你不用担心,郑经理。”

    “苏总。”人事部的郑龙起身。

    “你先尽快把你人事部的人手组织起来,然后招募骑手的事儿,可能要落到你手上,市场部那边所需的管理人才,也需要你们来负责招聘。”

    “明白。”

    “我希望三天内把事情落实,有困难吗?”

    “没有,招聘的事我们已经在着手进行,三天时间够了。”

    “嗯。”

    会议开了近一个小时,会议上,苏扬把各个部门的事务都给捋了一遍。

    尽管还没彻底的透彻,但也让各个部门的人,明白了他们该干什么,不该干什么。

    会议结束,各部门各司其职,忙去干起了自己的工作。

    其他人离开后,方有胜露出微笑,看向苏扬的眼里,多了一重敬重。

    “老板,您家里是开公司的吧?”

    “你怎么知道?”苏扬诧异道。

    方有胜道:“您刚才在会议上,把条理都讲得清清楚楚,不像是初开公司的人,以前肯定经历这些,但您又这么年轻,所以我断定您家里是开公司的。”

    苏扬飒然一笑,这个方有胜,拍马屁真有一套。

    不过,他却是猜错了,苏扬之所以能把工作讲得清楚,是因为他前世开会的时候,经历过这种情况。

    再加上自己脑海里的一些想法,一个基本的布置工作的框架,就跃然出现在了他的脑海中。

    这和他家里开不开公司,其实没多大关联。

    “我家里的公司,是搞软件的,不搞外卖这行。”苏扬笑道。

    方有胜笑着附和了一句,而后道:“对了,您的办公室在这边,我叫人给您收拾出来了,去看看?”

    “带路吧。”

    ……