第三百九十五章 培养人才

    在综艺频道引入一个新的项目，对于极光文化来说这也是一件大事情，幸亏本身综艺栏目现在没有什么固定的节目，加入中国互联网创业大赛后期的竞赛直播，如果接档《超级女声》的话，正好可以将空白的时间考虑接档过去。

    有了电视台的平台后，运作的空间一下子就放大了很多，这也是柳若依听到了楚瑾瑜的一点启发后可以快速发散思维，想到将这个竞赛项目综艺化。

    尽管赵少东楚洛等人现在还将信将疑，不过不影响这个项目的开展，对于柳若依来说那就没有什么问题了。

    很快，柳若依就为这个节目取名《创业中华》，先期面向的海内外华人圈互联网创业项目，不管是公司还是个人，经验丰富的专家还是学生，对于创始人不做任何的限制，对于项目的进展阶段也不做太多要求，只要项目还没有实现ipo都可以报名参加。

    把竞赛原则和标准快速敲定后，网络宣传和新闻稿便开始率先开始，涂小雅这次直接被柳若依征用作为《创业中华》贴吧的版主负责网络初赛的管理。

    已经受到柳若依极大影响，改行学计算机专业的涂小雅，现在一边学习计算机知识，一边负责柳若依的网络粉丝阵地annie贴吧和好几个超级企鹅粉丝群，将柳若依粉丝的网络工作处理得井井有条。

    “如果保持现在这种状况，能够顺利毕业”柳若依在金海同涂小雅面对面沟通的时候非常直接了当地说道，“只要拿到毕业证，工作室的网络总监一职就铁定是你的了。”

    涂小雅听到柳若依这个承诺，激动得有些说不出话来，坦白说，现在她虽然还在读书中，柳若依给她的待遇几乎媲美眼下金海一个专职人员，月收入已经超过5000元，完可以养活自己不说，还能给家里寄回一部分钱。

    “annie姐，我保证会把手头的事情和学习都做好的，你都能够在学校和艺人事业上兼顾发展，我当然也可以的。”涂小雅这话不是空话，自从她说想转专业，经过柳若依帮忙转到了金海大学的计算机专业后，还真的在学习上一点没有拖后腿。

    “我了解过你的成绩，去年基本上都保持在80分以上，的确非常努力，我很欣慰，看来我对你之前说的话你是听进去了，希望继续保持努力，未来在金海大学毕业，我希望你到香江大学继续完成硕士课程。”

    能够给涂小雅确定的承诺，涂小雅自然是通过了柳若依的初步考验，在工作和学习中掌握了平衡，证明涂小雅本身是一个可造之才。

    这样的人才从头开始培养，柳若依自然要多替她考虑，未来的工作中，涂小雅除了在网络传媒方面之外，柳若依已经为她设想了更为广阔的天空。

    但是这一切都需要涂小雅自己肯抓住机会不断学习，提升自己的能力才行。

    “我明白的，annie姐，我不仅会拿到研究生学位，还会继续争取拿到博士学位的。”涂小雅俩眼放光，完对柳若依是一种崇拜的眼神。

    计算机专业对于现在的涂小雅来说，完是兴趣所在，比起当初她想弃学专职搞点网络宣传工作，涂小雅现在基本明白了柳若依对她的期望，在学习方面已经重新焕发了不断进取的渴望。

    现在柳若依给她的是一个面发展的计划，有学习机会，有生活保障，更重要的是涂小雅已经看到了柳若依现在完超越了一个单纯的艺人角色，这可是一个外人很难再抱住的金大腿。

    有这么好的机会，涂小雅自己又不傻，在计算机方面超强的兴趣激发出来的学习热情，完超过了同龄人，按照柳若依给她的发展机会，硕士和博士都不会有太大的问题了，至少涂小雅不会担心在学费方面还需要考虑家庭负担。

    柳若依这边不但为她提供了额的学习费用负担计划，还让她可以适当反哺家里一些，尽管出于长期培养嫡系的考虑，柳若依给涂小雅的钱还不算太多，但是以现在涂小雅家庭开支情况，并不需要太多的钱财。

    她父母都是非常本分的人，涂小雅寄回去的一俩千元都会为涂小雅小心的存起来备用，并没有因为手头有钱就改变开支习惯。

    这种人家，柳若依也打听过了，她相信只要有机会，涂小雅这种从头培养起来的人才忠诚度会非常高的。

    随着事业的不断扩大，柳若依需要的人才会非常多，各方面需求缺口都很大，有些人才可以从人才市场去招聘，但是关键性的人才，柳若依还是需要信得过的嫡系。

    可是柳若依之前二十年生涯中，家庭背景就是一个悲剧，一个弟弟现在也才刚刚上大学，父母这块更是完靠不上，一切都只能从零开始。

    只是因为运气不错，柳若依才会碰上了一个相当靠谱的助理，cathy这个小姑娘尽管当初跟着她的时候也比较稚嫩，能力欠缺较多，但是人很聪明又肯下苦功学习上进。

    经过了一年多的学习培养，现在cathy已经慢慢成长起来，逐渐开始独当一面了。

    现在涂小雅这个小姑娘柳若依也看着在成长，当然要给她加一些担子进行培养。好在这些工作都是涂小雅轻车熟路的事情。

    何况这个小姑娘在做这个事情的时候，已经在自己身边通过网路构建了一个核心小团队，所以在宣传这方面，涂小雅不会什么事情都是亲力亲为。

    这种团队管理能力锻炼，其实也是柳若依之前让cathy跟涂小雅接触和安排中，有意识让涂小雅发展出来的。

    只不过现在核心团队中，他们擅长的是明星艺人的推广和粉丝管理。现在将《创业中华》这个综艺节目的网络总部放到涂小雅手里，还需要柳若依和cathy对涂小雅重新进行策划，将cao作的一些方法和要求贯彻下去。

    有了柳若依和cathy一起对这个事情掌舵，涂小雅现在对于这个工作虽然还没有盘了解，也是很有信心，毕竟比起当初自己一个摸索前进，现在的条件已经好了很多。

    《创业中华》项目在有一个竞赛规则和要求后，已经先期在网络上启动起来，同柳若依想象的场景有些不同，现在对于互联网创业虽然也比较热，但是对于大部分青年学生为主体的网民来说，这个事情好像离他们很遥远，很多只是围观阶段。

    《创业中华》贴吧虽然在创建后吸引了不少的流量，但是真正来报名参加的创业项目还真不多，同点击流量完不成比例。

    看到这个情况，柳若依知道如果不作出一些行动，自己的这个节目恐怕要凉了！

    现在可不是十多年后万众创业的年代，自己的这个节目做得有些早了！

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