258中文小说阅读网 - 都市小说 - 山海猫咖在线阅读 - 第12页

第12页

    除了话比平时少了一点,笑容比平时弧度浅了一点,眼神显得深沉一点不像平时那么柔和,他看起来就跟平时一样温柔和善没有半点脾气又讲道理。

    个鬼!

    哪怕徐有初的神经粗成高压电,大佬稍微有点风吹草动他也是要即使察觉以防万一的好吗!况且他那三分钟热度上来的快下去的也快,没多久就收收心重新沉迷在狻猊大佬的异色瞳长白毛里不可自拔。

    大橘很好,大橘很rou感,大橘很柔软,但大橘再好那也是别人家的大橘,趁着兴奋可了劲的撸一波是一波,狻猊四舍五入可是自家的猫(金主爸爸),就算徐有初心里可爱猫咪千千万,野花到底也没有家花香。

    徐有初心里诚恳反省自己最近太过于沉迷大橘而冷落了狻猊的渣男行为。

    要知道再怎么高冷沉稳不争宠的猫那也是猫,骨子里天生就写着傲娇矜贵要人哄着供着的主子属性,眼下狻猊不高兴了当然得赶紧想办法安抚。

    狻猊又不真的是发起火来撑死了给你一口的真·猫咪,真惹炸了大佬怕不是就只能等着凉凉了。

    因而连着好几天他都小心讨好着疑似心情不佳的狻猊,鞍前马后俨然伺候主子的小狗腿模样反倒叫狻猊先绷不住脸色,扶额哭笑不得地嘟囔了句“胡闹”,眉眼舒展晕开柔和的笑意,难得叫徐有初看得微微一愣。

    然后在心里给狻猊的标签上添了闷sao二字。

    这件事可不能叫旁边这位大佬知道,毕竟在狻猊看来自己稍微表达一下不满那是极正常的事情。

    他不介意徐有初撸一撸别家的毛绒绒搓搓毛揉揉下巴,但要是沉迷如此笑得像是没带脑子……

    半点都不庄重。

    喜静好坐在香炉上不知道庄重了多少年的狻猊心里转悠过备用方案千千万,但鉴于徐有初及时“幡然悔悟“”弃暗投明“就没有多说什么,“忍气吞声”“委曲求全”地眼不见为净,只监督着徐有初勤勤恳恳干活不要贪恋猫色贻误工期。

    计划控如徐有初当然不会贻误工期,事实上他已经基本确定了大部分的工作人员,咖啡师厨师财务都有不错的候选人,保洁阿姨则联系了专门的服务公司定期上门,服务员面试下来的几个也都还不错,只需要接着一一打电话谈好薪酬福利问题就能比原定提前不少凑齐开店的人手。

    但人不是问题,不代表猫也不是问题。

    ——之前就提到过因为后进生补习班的学生太少的缘故,徐有初莫名其妙除了带孩子又被加上了解决外来务工就业问题的重任。

    “虽然我觉得更像是援助偏远地区的困难群众。”这些天每晚收看新闻联播的狻猊如是说道。

    诚然以人类的角度来看欧美各国科学技术发达社会福利完善跟偏远地区扯不上半点关系,但是从不那么人类的角度来看,本身起步就晚还日常作死的外国月亮是真的没有比较圆。

    “他们传承都快断干净了。”狻猊怀里抱着招财,漫不经心道,“前些年外国搞什么女巫狩猎山海还收容过不少难民,也都是些没什么修为的小家伙。”

    人间界一天比一天灵力稀薄环境恶劣,国外的妖怪不像他们还有山海容身又习惯抱团取暖跟人类政府关系不错,一个个的举步维艰糊口都困难,挤破了头想过来混口饭吃。

    徐有初专心看路牌,拒绝去考虑中世纪的女巫狩猎对狻猊而言到底是哪门子的前些年。

    总之知道自己身边坐着的是个不知道活了多少年看新闻联播都能看得津津有味地老古董就行了,有这个时间不如想想该怎么去面试一群……猫。

    没错,就是一群猫,饶是徐有初把狻猊给他的厚厚一沓简历资料看了一遍又一遍,充分做好了心理准备,当他真正看到门口趴着坐着站着足足几十只猫咪的时候,仍然目眩神迷地感受到了几分做梦一样的荒诞不真实感。

    “大家看好自己的号码牌,我叫到号码再进来。”被貔貅临时指派过来帮忙的秘书先生熟门熟路地一个个给等在休息室的猫咪发号码牌,抬头对上徐有初看过来的视线时扯开嘴角笑了笑,在场唯二的人类交换了个你知我知同病相怜的眼神。

    面试人类员工徐有初还算是心里有底,即使他没有做过相关的工作应聘的时候也经历过面试,大体的内容流程都清楚,然而面试未来要在猫咖工作的猫他就是真的半点经验都没有了,相信不光是他没有经验,全世界开猫咖的估计都没有这种经验,所以他只能自己摸索设计方案,想办法从等在外面的几十只猫里面筛选出最适合的那一部分。

    适合猫咖的猫是什么样子的呢?

    徐有初询问自己,他希望能够在猫咖见到什么样的猫呢。

    外表固然是极为重要的权衡标准之一,不然他也不会日常沉迷于狻猊的异色瞳粉rou垫之中,但是除了外表之外性格也是非常重要的考量因素。

    不能太害羞太孤僻见了人就躲,也不能太活泼太有表现欲望。他的猫咖毫无疑问狻猊是铁板钉钉的老大,招财这样的后进生紧随其后,因此总是希望能够占据话语权的猫咪会成为团队中的不和谐音符,但倘若得过且过只想找个地方睡觉偷懒混口饭吃,也不怎么适合猫咖的工作环境。

    他要挑选的是一个群体里中等活力的个体,整个考评机制应当放在群体而非个体之上。也就是说当秘书先生发完号码牌关上门,就是这场面试的第一场考核已经开始。