第53页

    【节目组不做人,好好的比赛,中途改规则,搞成这鸟样。】【典型的高开低走,前段时间收视率上来了,现在就开始作妖。】【黄队都这个样子了,其他两支队伍还能看吗?】不少质疑声中,乔溪为首的蓝队上场了。

    前奏轻快活泼的音乐声响起,少女们清脆悦耳的嗓音踩着猫步,宛如天籁般降临。

    萌萌的喵叫声,几乎以假乱真,明显偏可爱风的编舞,和她们身上稍作修改的猫系女仆装格外相衬,仿佛猫咪拟人化,正朝着镜头撒娇。

    【这首歌之前没听过呀,是原创的新歌吗?】

    【主唱是骁白媜,应该是她新出的歌!】

    【哇,乔溪的妆容,好像一只成精的小猫咪,绝了!】一片叫好声中,六人团体舞在最后一声喵呜拟态声中画上句号,评委席上,孙姗姗率先献上了掌声:“这首歌很可爱,是原创的吗?”

    骁白婳扶着麦克风,柔柔地回答:“不算原创,是我根据一首R国动漫片头曲改编的。”

    “歌曲、编舞和服装都很协调应景,虽然舞蹈动作还是简单了些,部分歌词意境不大合适,总体来说,是一场不错的表演。”楼莎莎中肯地评价。

    经过商量,评委这边最终给了骁白婳9分,乔溪8分,其余四人都拿了7分。

    【撇开那些传闻不提,骁白婳还是有些实力的。】【骁白婳和乔溪都能配合好,乐诗雯跟昌诗淑加在一起却是1 1<2,所以到底是谁的责任呢?】谁的责任?

    没人说得清,但弹幕掐的是真热闹。

    【奇了怪了,这些人掐那么狠,一号管理员怎么没出来禁言啊?】此时此刻,一号管理员·陆霄正在开视频会议,自然没时间管这么小事。

    但是

    估摸着时间差不多了,陆总立马自觉地转换身份,披着陆·经纪人的皮囊上线了。

    直播间里,左染为首的红队在万众期待中走上了舞台。

    并排而立的六人,他长得最高,模样最漂亮,自然也是最引人注目的一个。

    萌系风的女仆装蓬蓬裙穿在他身上,裙摆还不到膝盖位置,露出下面又长又直的小腿,被白丝袜包裹着,脚上踩着一双黑色雷姆鞋。

    他戴着一顶粉色长卷发,妆容明艳的精致五官加冷白皮,愣是hold住了这个显黑的发色,加上那一脸慵懒中透着几分漫不经心的笑容,让他看上去简直该死的迷人。

    【这又酷又飒的感觉是怎么回事!明明那么软萌风格的女仆装!】【药丸!明明那么多穿女仆装的小jiejie,我都没感觉,偏偏看到左染这一身,我忽然有种恋爱了的感觉……】【染染老婆好帅啊!我要给你生猴子!】

    【前面那位,你号要没了。】

    生猴子?

    抱歉,我不同意。

    陆霄面无表情地鼠标右键,视频会议另一边,刚刚汇报完工作的推广部经理一抬头便看到陆总脸色阴沉的模样,吓得连忙反思,保证会尽快完成指标。

    “嗯。”陆霄淡淡地应了声,“散会。”

    居然没被训?推广部经理庆幸地松了口气,结果下一秒,便收到了来自陆总的消息:周五之前,指标还没达成,扣除三个月奖金。

    他欲哭无泪:果然还是那个大魔王陆总的风格。

    卡着点结束了视频会议的陆总,终于可以安心地看直播,哦不对,是视察工作。

    奈何觊觎左染的人太多,一个个口无遮拦喊老婆,禁言cd都不够用了。

    直播间里,主持人进行完简单的采访环节后,红队的表演正式开始。

    舞台上灯光暗了下去,剧组工作人员迅速将道具搬上来,布置完毕。

    【这个布景,难道是要演小品?[狗头]】

    【我好像看到了架子鼓!】

    灯光尚未完全亮起,一段二胡独奏响起,凄恻哀婉,呜呜咽咽。

    【这、这风格跟舞台不搭吧……】

    刚有人发出质疑声,一段内容很嬉皮的说唱从舞台上响起:“我家住五十里外的山沟沟,初来乍到就被骗光了钱,弱小无助可怜还能吃,有没有个好心人,愿意收留我~~~~”

    【这词写的一点都不押韵,说唱水平也一般,但是搭配背景音乐里忽高忽低的二胡声一起食用,居然别有一番风味。】灯光聚焦在一身狼狈的说唱人身上,观众不由得惊呼:【是凌黛!】【小凌黛这身打扮,噗,看上去还真像个小乞丐哈哈哈】【所以左染这组不会真的要演小品吧?这可是女团选秀节目啊……】凄婉的二胡声伴随着灯光亮起的刹那,走上了明快的节奏,在说唱声停下的那一瞬间,戛然而止。

    灯光逐渐亮起,整个舞台的布局,彻底曝光,居然是一间cosplay咖啡屋,粉色长卷发的慵懒风店长坐镇,四名身穿女仆装的店员各自占据一旁。

    舒蔷身前是架子鼓,唐琪佳怀里是电吉他,剩下两个队员分别扮演键盘手和贝斯手。

    【她这是要搞乐队?】

    不,他只是在向你们展现队友的才艺,仅此而已。

    陆霄无奈又纵容地腹诽:真是仗着自己得宠就为所欲为啊,要不是碰上他这么开明的经纪人,早就挨训了。

    其实凌黛的说唱功底一般,舒蔷、唐琪佳等人能拿得出手的才艺也不够看,左染却给了她们最好的表现机会,让所有人都有机会发挥。