第22章 走走后门拉拉关系
翌日，沈裕舒早早就到公司。 几位主管被聚在一起开会，他们把五年总结交给沈裕舒后，又被叫住！ “各位主管，今天我有事要跟大家商量商量，都请坐。” 沈裕舒对大家很客气，又加之前请客，所以主管们这次很给面子。 “总经理这是有什么事？”鲁主管询问。 最近鲁主管跟沈裕舒关系比较好，毕竟不打不相识，又加上沈裕舒除了第一天嚣张外，其余时间对他们这些元老还是很尊重的！ “是这样的，各位伯叔，我打算让人事部更改一下招人制度，扩招一些女大学生来公司上班！” 毫不避讳的直言，让大家有几秒反应不过来。 待听清后，李岩率先提问：“为什么突然要扩招女大学生？总经理可否给大家解释解释？” 这也是主管们想问的。 “公司规模越来越大，急需人才，可是我近日发现，公司的员工，几乎都是男士，虽然大家工作努力，每天都不辞辛苦，可是思想上未免封闭了些，不够活络！ 男士与男士一起工作谈论，思维上很容易被同化，没有创新。如果扩招女员工，男士的逻辑思维与女士的创新思维相互碰撞，必然会让公司的业务更上一层楼！ 公司就是要有不同的思想才能激发出更好的决策，如果公司长期只有一种声音，那必然会止步不前！不知道伯叔们怎么看？” 沈裕舒见大家沉默不语，有些犹豫，便趁机趁热打铁！ “昨天我已经跟祖父说过了，他老人家很赞成这样的创新，他也说，公司应该活络起来，多一些不同的声音！” 她见大家已经开始松动，开始小声讨论，便继续说。 “对于为什么扩招女学生，想必伯叔们也能猜到，现如今上学的女孩子特来越多，她们的学识与能力，不比男士差！ 而我们公司，最近又急需人才，市场上男士紧缺，为何不能扩招女士呢？ 董事长总说，在生意上，只看中能力，不分男女。我想，伯叔们的眼光肯定跟董事长一样，更看中的是能力，而不是个人！” 是了，沈裕舒的一番话，成功把大家都说动摇了，董事长都被搬出来了，还能质疑什么？ 不过，一件事总有人持反对意见！ “总经理，虽然话是那么说，可实际cao作起来却不是那么回事！” 一直以来，默默高冷的市场部吴主管发话了。 “公司的确紧缺人才，的确更看中能力，但招女员工还是得多考虑考虑！这男女有别，一起工作，总要接触，不就忌讳？” 沈裕舒听出吴主管的顾虑，没想到他这么传统。 一直沉默的周主管也说话了：“总经理，老吴说的对，男女有别，而且女士身体也不如男士强壮，加班熬夜怕是不行，这又怎么解决？又加上女孩子都身娇rou贵的，哪里能使唤得动？” 这边王主管听了，也开始反对：“老周说得对，公司业务繁忙，女孩子身娇rou贵的，哪里能挺得住？” 李岩也在一旁沉默不语，既然有人反对了，他没必要去出头，隔岸观火就行了。 沈裕舒被他们出言反对，也不生气，而且还认真地跟他们解释。 “公司现在的确忙，那是因为人手紧缺，如果多招些人，把工作分担一部分，自然就不这么忙了！ 大家经常加班加点，难免心中不愤，正好招人进来，减轻工作压力。 其实女孩子并不像伯叔们说的，个个都身娇rou贵！我们招的女大学生，都是面向女子学校招的。她们大多出生工农家庭，从小就吃过苦，在工作上，肯付出的努力，不比男士少！ 再说了，身娇rou贵的都是贵族女子，她们哪能跑来当员工？伯叔们怕是想差了？” 解释地很完美，没有一点错处，这下他们歇气了。 “那你打算怎么安排她们？”吴主管问。 “我打算请人事部制定具体事宜，每个部门都要增加员工，且女员工与男员工待遇相同！毕竟咱们看中的是能力，又不是别的，只要有能力，自然是人人平等！” 沈裕舒见周主管欲言又止的样子，决定再下一剂猛药！ “各位伯叔家，如果有符合条件的亲戚，都可以让她来公司应聘。不瞒各位伯叔，我正缺一位秘书，如果伯叔们有好的人选推荐，我自然会优先考虑！” 这下主管们有些激动了！公司待遇这么好，如果把女儿或者亲戚家孩子带到公司上班，做事方便不说，人情也多了很多，这期间也有不少优势！ 况且，总经理的秘书，这个位置有多让人眼红，想必谁都清楚！ 既然只有好处，那为什么不同意？ 最后，主管们都纷纷赞成沈裕舒的提议，甚至都催着人事部赶紧拟好方案！ 等大家都笑眯眯地离开了，人事部的鲁主管又折了回来。 沈裕舒见他去而复返，心里有了答案，气定神闲地坐在椅子上，等他说话。 “总经理，我大女儿今年毕业，现在正在家陪她奶奶呢！她啊，从小成绩就好，小丫头又机灵……你看看，要不要她来试试？” 试试能不能当你的秘书？当然，这句话鲁主管没说。 沈裕舒朝他笑了笑，“既然是鲁叔的千金，那肯定非一般人能比！哪天有空，就让她来公司面试试试。到时候，看看能不能接手当我的秘书！” 鲁主管一听有戏！出办公室的时候，一脸笑意，藏都藏不住！ 公司要招女员工的事，一下就传来开了！ 不管是主管还是普通员工，又或者劳工，都在得知消息后，第一时间通知家里人。 一时间，公司掀起了一股暗涌，谁都想让自己的亲戚来公司上班！ 沈裕舒知道大家这么积极后，心里也高兴，积极是好事！ 不过，她私底下去找过鲁主管，让他把条件都改了改，人多了，条件就要苛刻一点，这是最基本的应变！ 这边安排好招人的事后，沈裕舒就独自坐在办公室看资料。 桌子上一大堆，都是主管们送来的五年总结。 每个数据都很详细，每笔账都记得很全，不愧是祖父手底下的人！ 认真地看着，认真分析，把沈裕谦之前做过的每个大生意都认真研究了一遍！ 这一研究，就研究了大半个月…… 不过，在公司火热筹备招人的事时，沈裕森搬来了公司。 他的腿伤好了，但从此离不开拐杖，人也因此多了一分阴郁！