服装艺术
宇韵服装公司自从接了海蒂公司的订单，销售额就呈翻倍的增长，产量已然跃居国内服装生产企业的首位。然而宇韵品牌在终端消费者心目中，却并不出名。 宇文婷这半年来就想到了这个问题。以前宇韵服装公司只注重眼前的利润，就忽视了长远的品牌价值，忽视了企业形象在终端消费者心目中的影响力。所以设计部也一直是很薄弱的，甚至都没有设立负责设计部和企划部的总监。 宇文婷觉得销售额已经拔了行业头筹，如今春天来了，也正是把设计和企划做起来，提升企业品牌形象，寻求长远发展的时机了。 因此方子路在她的提议下，聘请了服装行业最具权威的设计师蒋欣然女士为企划总监，主管设计部和企划部。 他俩为什么没有聘请西方的有名设计师呢？一个是薪酬要高许多；更为重要的是，他们还是觉得设计师要聘请了解本土文化风情的比较好。而且国外目前风行的一些元素也很变异败坏。在这方面思想越纯净的人，越沉静的人，也越能看得清楚。有些元素都是魔界的，是魔界cao纵人干的。为从人文艺术方面，把人的心境道德带入地狱，毁灭人。 师父讲道内容里也专门讲了关于各种艺术方面的道法，这也是和世人能否得道和得救有着关联的。 所以宇文婷看得很清楚，就不愿意用那些人。她觉得那不是美，而是丑恶。人们大多数还是有先天的善念在，只有少数人会认为那魔性元素是好的。她为公司未来着想，也为人们的更长远未来着想。 有些人会说，那佛道神怎么不去管那些魔呢？因为有的人自己要，喜欢要，就不能强干涉，这是天道法则。但也不是总不管，也是时候未到。 蒋总监到任后，首先布置了由企划部和设计部做充分的市场调研。然后在四月初的一个周一的早上，宇韵服装公司在大会议室里，就召开了由各部门经理级别以上的高管，和设计部、企划部全体员工参加讨论的设计会议。 方子路首先宣布了会议的议题内容，然后由企划部经理、设计部经理分别陈述了目前市场状况调研报告，和服装款式设计状况，以及人文状况调研报告。 然后由设计部和企划部员工分别发言，谈了个人见解。最后由蒋总监总结，公布了自己的设计计划，大家一致表示赞同。 但大家也在想，设计还是得拿出具体款式来，只听理念陈述的有道理还是不行。但人家是名师啊！应该有一手吧。所以均是拭目以待。 这时已是到了中午，企划案还没有讨论，而且婷总说自己有些想法下午想谈一谈。大家一听婷总有想法，就都比较重视。因此这个会下午还要接着开。 到了下午，宇文婷首先谈了自己的想法。她觉得当前是个物极必反，是个回归的时代。不管是从政策面，还是从人文发展走向来看，都是将要复兴民族传统的时代了。 其实她有一个重要因素没有说，就是这是个更新的时代。传统的东西是神仙界早就有的，神的东西嘛，那是真正美好的。更新就是要回归美好，这是趋势，而跟不上这个趋势的一切，也将在更新结束前，随败坏而逝去。 这之后几年，传统文化的抬头，和汉服的兴起，都验证了她判断的正确性。 所以她最后提出复兴汉服文化的提议。她认为设计汉服，肯定会有市场。而且这是潜在的市场，基本呈现为还未被开发的状态。 大家听了这个提议也是纷纷议论。就在这时，蒋总监却提出了反对。她的理由是，那是复辟思想，时代在前进，怎么还会倒退？她认为这是倒退。实际就是受到了前面提到的，西方那种极端了的设计理念的影响。 宇文婷不被她的思路带动，单纯从美学角度阐述自己的观点：“服装的功用，主要有两个。一个是要美，另一个是要好用。首先大家先来看看哪个美！” 她把一组穿汉服的影视照片和现代服装摆在一起，放在大家面前做对比。 “大家看看哪个美？你可以看到，什么叫飘逸？什么又是相对生硬？” 天上的神仙都穿古装，当然古装美了。人都有先天的一面，当抛开一切后天因素时，他就看到了什么才是真正的美。 “第二个，实用性。汉服是不如现代服装更适用于当代快节奏生活，和变得相对更狭窄了的活动空间。但这个时代人们普遍衣食无忧，那么他就不会满足于只是为了生存而使用服装。尤其是女孩子，她的潜在意识里的需求，都会追求更高的美。” “大家可以想象，一个漂亮的女孩子穿上汉服，那是怎样的飘飘若仙，人间至美啊！现代这种服装能达到吗？达不到！” 她话音未落，方子路禁不住高兴地鼓起掌来。他已经确定了，就设计汉服。 大家知道，他初见宇文婷的场景吧？那就是真实的飘飘若仙，美丽绝伦。 其他人在她描述的时候，也在思想中把她当成了想象目标，想着这个绝美清丽的婷总穿上汉服仙姿飘逸的样子。 方子路鼓完掌，然后就问大家：“大家觉得怎么样呢？也谈谈自己的看法吧！” 这时大家窃窃私语了一会儿，都先后举手表示赞同。但只有一人脸色灰暗，很是不悦。这个人就是蒋总监。 等到大家都表了态，她实在忍不住了。站起身来，看着方子路，手指着宇文婷，恨恨的说道：“你们觉得她行，我不行，那就让她负责设计吧！我辞职，不干了！”说完转身就走了。 这突如其来的一出，把大家都看傻了。大家都理解不了啊！这至于这样吗？！ 一般人是理解不了，但这却是有原因的。 而宇文婷看到这种情形，却并没有觉得意外。因为师父对她讲过，矛盾会突然产生。只是她听了蒋总监的话，心里也很不舒服。 一方面她担心，刚请来的这个名师就这样撂挑子不干了，会给公司计划带来麻烦，也会给员工们心理造成阴影。另一方面，这还是第一次在大庭广众下，有人直接针对她，不给她这个副总面子。其实这就是她还有虚荣心，而矛盾恰恰是针对她的心来的。 她也知道要修心性，就努力克制自己不动心。 方子路此时既担心蒋总监真的走了，也担心宇文婷心理受到伤害。他见宇文婷也是脸色不太好看，就安慰道：“我看她是气话，一会儿冷静了，我找她谈谈！” “嗯！”宇文婷轻声的答应了一声。 方子路宣布散会，陪着宇文婷回了她的办公室。 自从宇文婷就任副总裁以后，方子路就把他办公室对面的一间大的办公室，安排做了副总裁办公室。 佳慧给两人各倒了杯水，方子路又安慰了一会儿宇文婷，谈了些其他的工作，然后他就去了蒋总监办公室了。 过了将近一个小时，方子路回来了。告诉宇文婷说，蒋总监没事了，她也说自己情绪有些失控。他让宇文婷放心，两个人今后工作配合照常，不用有什么顾虑。 就这样，方子路这件事处理得还算圆满。其实是怎么回事呢？咱们大家不是有时都说“魔难”吗，那很多还真的是魔造成的难，尤其是对修行的人。 刚才蒋总监对待宇文婷那种态度，其实就是有魔在cao控，给她制造的麻烦。所以用一般人思维觉得不可理解，她不应该发那么大脾气的事，一个总监怎么就会那样不理智呢？就是这个原因，是魔放大了她的不悦。 前面不是说了吗，宇文婷能量场覆盖面之内，可以制约人的妄念。但是那样不是没有难了吗？那又怎么在矛盾中触及她执着，好继续提高呢？！所以，这时魔就跟上了。 当然，哪个人能被魔cao控，也是她生出了不好的心，这些就是魔可以cao控的又一个理由。也是相生相克的体现。 就象有人求“笔仙”，因为他追求，他想要用超常的东西来改变普通的事，那低灵鬼怪就来了。他又求几次，那低灵就开始附身了，还不容易下去了呢！ 此时宇文婷放下了许多，那个魔就没有了主要的理由，它也觉得没意思了，就离去了。所以蒋总监就又恢复了正常。而宇文婷的功力和层次，就又被旋机自动演炼提高了一步。 当她三界外高层又修好一部分时，不到一瞬间，师父就给她封闭过去了这部分，使其不会沾染尘俗执着，不会掉下来。 这个魔难，只是代表性的讲了一个。她在工作中，一丝一念，都去修，去提高放下，她随时都在长功。所以只要她好好修心，就提高的非常快，也非常的高。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 【修炼与修行】 这里需要解释一下，我为什么有时用“修炼”，而有时又用“修行”呢？其实都是修炼。“修行”一词是佛教常用的，因为他不修命，不演化rou身，讲涅槃。他就重点强调修心性，强调要在行为上真正做到，就名曰“修行”了。他不演化表面rou身，上师也是要给他演化金刚不坏之体的，就是元婴，还有其他很多东西的，也要帮他生成。这些不让一般修行的人知道，好让他们把心思重点放在修心上。 而紫薇圣人传的大道，只是在低层表现为道家，但却涵盖了道家、佛家和白人修炼，以及黑人修炼。而我也是要站在总体角度，而不是仅仅站在哪一家的角度去叙述。所以为了不同观念都能接受，我就“修行”和“修炼”都用了。其实用哪个词也都是一样。文中还有很多其他名词、概念和表述方式，也是佛道交错使用。包括他们最后修成的形象，也都不一定是哪一家的，这和每个人自身的先天因素有关。这些可不是笔误和自相矛盾，所以解释一下。