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    龙庆天笑了。没有再对儿子突然的幼稚行为有什么表态。“那咱们现在就来讨论一下建造强化基地的事情吧。”

    距离第三轮晋级赛还有半个月的时间。这段时间林教授因为学院有事情临时回去了一趟。大王教授暂时带队，因为她本身就是个喜欢玩闹的性子。于是快速的计划了第二次出游，要带同学们去玩了两天。弄得其他几位老师紧张兮兮，生怕耽误了学生们每天的网络课程，也各种担忧大家的身体状况。

    这次他们选择的地方是在一个水疗中心。其实除了一些水上游乐项目之外，更多的都是健康运动。未时对下水游泳完全没有兴趣。但那个超大的水上滑梯他还是很想尝试的。于是换好了泳装，跟着大家伙儿一起上了“山顶”。

    从“山顶”到泳池水面的距离的垂直高度是三十米。而滑梯有六个转弯，加上延长的坡度，全长看起来就显得高度很夸张了。赶上今天是周末，来玩的人比较多。未时他们还得排队才能逐个进入。毕竟每个人的下滑速度因为各种因素而有所不同，所以下去的人数和间隔是有规定的。

    商子骥要跟未时一组。谷霖也要一起玩。女生们优先，在等待的时候，有人认出了未时。“您是李未时对吧？”

    未时没想到自己现在还能被人认出来，有些意外：“您是？”

    那人一见真的是未时，激动坏了。“太荣幸了！您是我的偶像！您能给我签个名吗？”

    虽然玩这种大滑梯的泳衣是特质的，为了不摩擦皮肤，除了手脚和脸都是被包裹起来的。但是到底也是紧身的衣服，这么被一个崇拜自己的人看到，未时觉得整个人都不好了。“那个……这里……没有东西啊。”

    那个人排队都顾不上了，跑去找了工作人员要了纸笔。而工作人员知道原因，也都跟着一起来要签名，还有要求合照的。然后后面排队的前面排队也都知道了消息。这下“山顶”的场面有点儿失控。未时一个头八个大。他觉得这身妆容合照什么的太丢脸了，可是他不想架不住有人拍啊。好在大王教授也在，她要来了浴袍让大家先披上。然后开始跟大家讲道理。毕竟这里是在游乐区域，堵着不让别人玩不应该。而且拥挤的话，在这里也很容易发生危险。

    但有的人听说。有的人就不听。大王教授的话没说完。就有人嚷嚷，说找未时签名跟他合照是因为喜欢他支持他。就算是灵茶大师也不能枉顾崇拜者的心意。未时还没有成为大师呢，怎么能耍大牌呢？

    未时当是就在心里“握了个大草”。这应该就是教科书般的道德绑架了吧？幸亏自己条件反射一样的提前开了录像，不然这要是有个什么麻烦，还没地方说理去了。

    就在大王教授和小王老师他们打算跟那个人理论的时候。下面走上来一个身材高大的外国人，此人身后还跟了几个穿着正装的男士。其中一人拿出工作证，表示他是这家水疗中心的老板。并表示人群密集的地方出现拥挤情况，他们有权利进行疏散处理。

    总之说了一大堆，那些人也就没有话说了。毕竟不一会儿保安就上来了。他们也不是为了闹事，而是为了拿到未时的签名或者是合照，然后回去好炫耀的。所以人群渐渐也就散去了。而有些人继续等着滑滑梯，有些人则觉得没意思就离开了。当然还有两三个特别闹腾的，被保安给带走了。其他人未时不能左右，但他自己是真的没了玩下去的心情。他觉得自己今天就不应该出来！尤其是当那个外国男人走到自己面前同自己说话的时候，他就更觉得倒霉了！

    “戴勒先生的意思是，方才我要多谢你了？”未时挑了下眉梢，看向戴勒的表情明显没有一丁点儿的感激。

    戴勒仍旧面带笑容：“只是碰巧我在这里跟赵老板谈事情，听到了这件事而已。举手之劳。”

    未时看向那位赵老板，微微躬身：“多谢赵老板方才帮忙。”

    赵老板赶紧摆手：“不不不。这是我们的工作没到位。工作人员没有做好保护的职责。而且还跟着一起凑热闹。这是我们的失职。是我要跟您和各位说一声抱歉。”

    这种道歉未时就不能自己一个人说不用了。于是他把位置让给了大王教授。

    大王教授又跟赵老板道了谢。而后寒暄了两句。便要带着学生们下去了。毕竟刚刚太询问了一下大家的意见，都表示明天是周一，肯定没这么多人，再来玩就可以了。

    赵老板表示，他们这两天再园区内的一切费用都由园区负责，聊表歉意。这一点大王教授没有推辞。本以为这件事就这么过去了。未时回到客房，刚把今天的事情以风趣的口吻吐槽的形式先放到了自己来的主页上。就听到了敲门声。

    还以为是商子骥或者是哪位老师呢。所以他开门之前也没有询问一声，没想到开门之后，站在门外的人是戴勒。他瞬间了皱了眉头。“戴勒先生，您走错放房间了。”

    戴勒笑呵呵的说：“我是专程来请李先生的。不知道我有没有这个荣幸邀请您用餐？”

    未时挑了下眉梢：“你我之间，有一起用餐的必要吗？”

    “当然。之前费里的无礼让您很恼火。之后他不负责任的行为也给您和很多人带来了不好的影响。这一点是他做错了。我没有控制好他的言行，我也有责任。所以您生气是应当的。我想请您用餐，也是一种赔礼道歉的方法。”