258中文小说阅读网 - 历史小说 - 巅峰人生〔快穿〕在线阅读 - 第53页

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    柔软的毛发,健壮的四蹄,修长优美的脖颈,洁白的身躯或者是鳞片的质感,甚至是因为没有眼睛滚动的时候不小心沾到粑粑的毛球兽,都真实的像是在看动物世界,分分钟吊打那些在普通的仙侠剧里出现的尴尬的特效动物。

    而且几个演员的演技虽然青涩,但是全部都在线,颜值在线,剧本也有别于之前的妖艳贱货,你爱我我爱他狗血模式,基本没有爱人之间的相爱相杀虐恋情深,只有夫妻联合天天欢乐撒狗粮的日常。

    总之,弥生的这步棋算是走对了,剧火了,演员火了,公司也展露了头角。

    播出后的一段时间内《桃源乡》一直占着热搜没下来过,因为足够优秀的后期特效和演员,在它之后播出的剧不自觉的会被拿来比较,然后就发现同样是仙侠题材,无论是演员的演技还是服化道还是特效后期,都办法与之相比。

    于是《桃源乡》受到多少赞誉,后面的那部就收到多少群嘲。

    不是冤家不聚头的巧合就是,后面那部受到一点战火波及的正是星耀悉心推出的一部仙侠巨制rdquo;,说是在特效上花了多少多少的钱。单单只论那部片子,肯定是不错的,但是凡事都经不起对比,在弥生这种掌握了明显超出这个世界的发展水平的技术的严重碾压之下,还有哪部能比的过呢?

    而且《桃源乡》还只是网剧哎,而后来那部可是卫视和网络同步进行、宣传多大广,一切准备都全了的那种啊。

    这下子本来就冷脸的裴敖脸上的表情就挂不住了,这部剧拍摄和制作都花了不少的钱,还为了让他火,请了某著名小鲜rou,光片酬都花了近亿,这下折了进去了不少,这本来是他信心十足的投资,但是却变成了一个笑话。

    笑话着他们连一个小公司都比不上,笑话他们的巨额流量演员的魅力还不如几个新人?

    这其实也体现了当今的观影趋势,就是只有流量没有演技的鲜rou花瓶必将会被时代淘汰,人们在审美疲劳之后会重新回归对剧本身的索求。

    《桃源乡》的大火也体现了这一点。

    只不过裴敖短视,还想不懂这一点。

    他责令手下赶紧去打听黎明娱乐到底是请了那家后期团队,在他的想法里不过是自家公司的一堆废物找的后期队伍不合格罢了,如果能找到合格的特效团队,他又怎么会败给一家刚刚成立的小公司。

    剧备受关注的时候,背后的团队也受到了极大的赞誉,他们可能对进行后期的人员的名声不是特别清楚,但是这当内行的人看到名字的时候,无不轻轻地吸了一口凉气。

    等等!

    这些人的名字怎么这么熟悉?

    布拉德利middot;伦纳德、怀特海middot;霍尔还有璞大,这些人如果他们没有记错的话,之前似乎是在世界一流的后期公司里工作没错,但是他们隶属的是不同的公司啊,怎么是怎么回事?

    然后他们就发现,这些曾经一流的大神,现在却是属于同一家公司,只不过那家公司也不会是什么国际一流,只是个从未听过名字的什么黎明数码,有心的人一查下去就不得了了,跟黎明娱乐一样,这家公司也是穆可的。

    这家公司是何德何能能把这么多的大神都给聚集到一起?

    他们想到了穆可那张美丽的脸,心里想,是美人计吧,果然还是美人计吧。

    无论外界的人是怎么想的,黎明数码因为此一役终于不再是籍籍无名,更多的人惊喜于这家公司是属于国内的,因为这代表它的价格肯定不会有国外的特效团队那么高。

    而且他们做出来的效果非常的好,就算价格上去了,只要效果出来了就行啊。

    大不了少请几个大流量小生。

    在大家都知道黎明数码的老板是谁的时候,裴敖自然也是知道的,少不了又是一番的心郁气结,一个自己之前捏在手心的人一瞬间立起来的感觉真的是让人崩溃难受。

    他满怀恶意的暗搓搓的想着,穆可能有什么势力和本事,不就是那张脸,那具身体?

    怕是靠的这些吧,他自己坐在办公室里不住地想,越想越觉得是那回事,心中对于穆可的印象再次降了一个等次,把她由不识抬举的贱人变成了人尽可夫的婊/子。

    如果弥生知道的话,可能会惊奇于裴大总裁可怕的联想,然后再想办法去捉他的尾巴。

    这个人就是不打不乖,可能等他跌落到泥里,十分落魄的时候才懂得什么叫尊重女性吧。

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    对于这些公司来说,黎明娱乐是他们的竞争对手,但是黎明数码可以成为他们的合作伙伴,但是这两家公司都在同一个人的手下,导致他们对待弥生的态度爱恨交加的。

    一个星期三集的速度,四五十集的网剧要大概放送三四个月,但是在播到第五集 的时候,就有人找到了他们公司要合作。

    现在都流行找外国的大牌特效团队,因为是口碑和品牌有保证,黎明数码虽然做的好,但是不客气的说,在某些人心里,就是比不上国外的,因此虽然那些公司心里都在蠢蠢欲动,但是敢跟他们谈合作的却是寥寥无几。

    少有的几家想谈的,也是看他们的底子薄,势力小,还是国内的公司,就不那么尊重,一直在往下压价格,压的低的过分。弥生给员工的待遇比国外的公司还要好,甚至还一直给这帮代码狂人提供各种的研究素材,这才能牢牢的把持住他们。