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第188章 非常规手段

    郑晓海像是被一套组合拳打懵了,好一阵子,没有回过神来。

    华令虎突然到远程公司,改组了董事会。之后,郑晓海被靠边站了。远峰将市场部和前方七个分厂重新架构成立了五家子公司。

    这一系列动作,郑晓海只能干瞪眼。静观其变吧。他安慰自己。他可不如程颂厉害,没有大的背景。他只能等这一阵风头过去,再作打算。

    对于远峰的动作,郑晓海只认为是远峰重新站到总经理位置上的三把火。

    按理说,远峰所有的动作,应该先从董事会上过。批准了,才可以去落实。可远峰现在做的,就没按规矩来,都是先斩后奏。

    这,很不合规。可远峰背后有华令虎支持,郑晓海只能叹气。

    远峰这样来做,还就上了瘾。下一步的动作,总是在即将开始时,才公布。

    就像动财务部这件事,直接从里面调人。事情做过,才放到董事会上研究。

    事情已经做了,还研究个p啊。郑晓海又是干瞪眼。

    远峰虽然只是董事总经理,却在行使董事长的权力。郑晓海要是认真起来,去问时,远峰丢出一句,“这事,我请示过董事长。他同意的。”

    对于远峰现在的做法,其他董事,没人站出来反对。

    花可南和曹正刚,以前是程颂的人,现在,根本就不可能站在郑晓海一边。原本和郑晓海一个阵营中的工会主席达伟,现在也看清楚形势,站到了貌似中立的一方。

    而华令虎有了口令,他在远程公司董事会上的投票权,让远峰代理。

    郑晓海不至于傻到跟远峰明目张胆对着干。

    就财务部被架空这件事上,也是把十个人调出去后,才拿到董事会上研究。

    不对吧。这明显就是虚晃一枪。开始时,听柳姗告诉,只是五个子公司借人把财务架子搭起来。后来,就直接把这十个人放那不准动了。

    明显的强盗逻辑。

    等到财务部这个事拿到董事会上讨论时,已经不仅仅是这样一个部门。整个机关的部门都要做调整。明显精简机构的节奏。

    郑晓海这才看出来,远峰的真正目的是什么。

    柳姗说:“想想办法吧。我这个财务部长,已经被架空。”

    郑晓海说:“柳总监。你失态了。”

    柳姗已经气愤到无所顾忌,说:“再忍,我们都要完蛋。”

    郑晓海赶紧起身,几大步就到了门口,停了。他在门后静听的样子,突然把门打开。到了门口,站住,目光向外扫了,看走廊上没人走动,才转身,进来,小声说:“小不忍则乱大谋。这个事,换个地方说。”

    柳姗摇头,转身。她对郑晓海有些失望。

    看着这个女人愤然离去,郑晓海也有了一个摇头。

    郑晓海已经感觉到,远峰已经换了一个人似的。往日的远峰,可能不再出现。现在的远峰,可能是他郑晓海难以对付的一个人了。

    远峰现在这样做,有自己的套路。几招,几乎都是突然袭击。

    就目前,远程公司的情况,他只能这样。

    不是他的阴谋,也不是心血来潮。每走一步棋,都征求了华令虎的意见。

    华令虎已经清楚远峰的总体思路,每回都是一句话,“放手一搏,不要回头。现在,顾忌太多,你就什么也干不了。”

    有了华令虎这样的态度,远峰也就放开了手脚。

    他记着华令虎的那八个字:柔韧有余,刚性不足。

    非常时期,只能是这样做。

    远程公司的人发现,远峰变了,变得有些霸道。

    这次的董事会上,不仅仅是动了财务部。机关所有的部门,都在变动中。

    尤为奇怪的,是冒出一个生僻的部门:生企部。

    生企部,这个部门的命名,是远峰由家满公司学来的。也算是他这一趟外出的另一个收获了吧。

    这个生僻的部门,由原先的能源动力部部长司马勇强当部长,原生产部长束凯当副部长,原企管部的部长陈劲当副部长。

    对于这个新成立的部门,准确地说,是三个原先的部门合并出来的新部门,司马勇强已经心中有数,知道如何开展下一步的工作。

    远峰在组建这个部门之前,已经和司马勇强有过一个小时的谈话。

    这个部门组建后的第一次部长办公会上,司马勇强给了副部长束凯一个任务,就是按五大品类的市场已经有的销量,做出相应的生产计划。接着,给了副部长陈劲一个任务。

    给陈劲的这个任务,司马勇强有特别的要求。

    “陈副部长。机关缩减人员,在你这次的编制中,要体现出来。你在企管部呆了不少年。你应该清楚,哪些部门确实需要存在,哪些不需要。需要存在的部门,需要的人员,你心中应该有数。记得,两年前,你曾经在职代会上提出一个建议,就是缩减机关人员。”

    陈劲笑了,说:“后来,缩减了。”

    “忙活大半年,裁掉三个人。”束凯接上这句话,却笑着摇头。

    司马勇强说:“这一次,我拍脑袋下指标,把现有的机关人员,先缩减三成。”

    其实,这不是司马勇强的拍脑袋,是远峰给他的要求。

    “两百多人。”陈劲惊讶地说出数字,嘴巴却没有合起来。

    因为,陈劲清楚,裁掉两百多人,会出现什么样的场面。在远程公司,动机关里一个人的岗位,已经不是容易的事情。这次,竟然要动两百多人。

    司马勇强说:“这,只是第一步,接下来,还要再缩减一次。机关人员和其他非生产人员,总数控制在三百人以内。”

    两个副部长有了对视。他俩听明白了。以司马勇强的性格,是可以这样来说话,但以权限上,他没有这个权力。显然,他刚才所说,是远峰的意思。

    陈劲领会了意图,重复了,“也就是,分两步走。先是缩减两百多人,再缩减两百人。最后留下不到三百人。”

    司马勇强点头。

    对于陈劲的能力,司马勇强还是比较认可的。只是,这个人,有些滑头。

    不过,也难怪。三十几岁的人,总是想做出一些成绩。所以,在程颂执掌远程公司时,他是竭力往那边靠边。只是,程颂不知道是什么心理,不太看好陈劲。

    到了郑晓海执掌远程公司,才把陈劲用起来。

    司马勇强说:“陈劲。辛苦些。三天内,给我一个编制结果。”

    陈劲问:“两步走的,同时编制出来吗?”

    “不。先编制第一步。下一步的,要等第一步运行后,看具体情况,再编制下一步。”

    “好。我明白了。两天后,我把这个编制给你。”

    “好。我相信你有这个能力。”

    对于司马勇强和远峰的关系,束凯和陈劲都知道。虽然,他俩都由原先的部长降为副部长,但现在的这个部,权力之大,显而易见。

    司马勇强选他俩做副手,应该也是远峰的意思。