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    她趁着这段难得的休息时间回了一趟老家F市。

    方家人口简单，方爸爸是大学教授，不过十年前聘期结束就因为病情在家休养没有再任教，现在基本就是在家做饭、做家务，每天等着方mama下班回来。

    方泠不年不节的回来一趟，方爸爸什么也不问，从见她回来就张罗着要做一桌大餐，还给方mama打电话要她跟同事换班赶紧回家。

    方爸爸电话里什么也不说，等方mama火急火燎、骂骂咧咧的回来就见女儿笑意盈盈的坐在客厅里，她的气顿时消散的无影无踪，坐到沙发旁摸摸方泠的头发，说道：“怎么瘦了？是不是在外面没好好吃饭？”

    方泠：“没有，我是长高了。”

    都多大了还长个呢，方mama笑着点她的脑袋，“扯谎也不走点心。”

    方爸爸拿着锅铲从厨房探出头，见方mama不气了这才说：“吃饭啦吃饭啦，把桌子收拾收拾。”

    吃完饭方爸爸收拾残局，方mama换了一身衣服带女儿去逛超市，她在零食区买了好多零食，还有一大桶方泠爱吃的冰淇淋，方泠劝也劝不住，最后两人带着购物车往返车库两趟才算把东西全都装到后备箱。

    现在天气越来越热，回家的时候冰淇淋都快化了，方mama拿了勺子两个人一起坐在客厅吃。

    晚上方mama撸起袖子亲自下厨，方泠进厨房帮忙就看见方mama刚炒好一盘西兰花，她端着菜去餐桌的路上，毫无征兆的想起金文瑶。

    那还是发生在两个多月前、她每天给钱梦凡送饭的时候，那天她也做的西兰花、咖喱牛rou，金文瑶帮忙去前台给钱梦凡拿饭，但笨手笨脚的把保温桶打翻了，最后她自讨腰包请方泠跟钱梦凡吃饭赔罪。

    方泠那段时间忙的脚不沾地，想都没想就说自己还有，让她们两个出去吃算了，金文瑶借此契机道歉并开始跟她聊天。

    她一直都没怎么回复，因为她不喜欢把时间浪费在陌生人身上。

    她拒绝过很多人，有很熟悉的朋友，有没多少交集的同事，也有像金文瑶一样根本都想不起来什么时候见过、甚至还疑惑这人为什么喜欢自己的。

    但任何一个都没像拒绝金文瑶这样，让她感到如此的愧疚。

    方泠在家三天，方家热闹的就像过节一样，或者说从她去国外读书、每年只有暑假和圣诞长假才能回国开始，方家的节日就跟别人错了个日子。

    父母越是这样方泠越舍不得走，甚至都想着要不要从D市回来在F市找个工作算了，但最后接到王总电话还是立马订高铁票赶了过去。

    方父开车送方泠去高铁站的时候问了情况，他说：“你做的很对，王总情况不好，你越是要现身站在他身边用行动表达支持。”

    F市直通D市的高铁只需要两个小时，方泠的车还停在收费站，到公司也不过下午三点多。

    她从接到人事停工消息到现在再进入办公室不到二十天，但再验证指纹进入的时候却觉得恍如隔世，莉莉工位离电梯近，看见熟悉的身影立马凑过来。

    莉莉：“方姐？”

    方泠对她笑了一下：“剪头发了？”

    莉莉：“换个心情嘛，你怎么来了？”她说完就意识到什么神情一变，“谈离职的？”

    方泠：“别瞎猜，是王总喊我过来。”

    “王总？”莉莉疑惑道：“没见他过来啊。”

    “是你没看见吧？”

    但等方泠进了王总办公室还真没见到本人，她见到的是那个被王总称为“阿斌”的老板，方泠记得他姓庞。

    庞总神态自若的坐在老板椅上，见方泠敲门进来还和煦的说：“坐。”

    方泠他们公司三个老板，她刚来的时候还见他们在公司奋斗、做项目、加班、带人，但不到半年这些老板来公司的次数越来越少，基本在家遥控指挥项目进度，庞总还算来的勤的，——什么时候想起来才会来公司找个人骂骂。

    最近三个老板中两个在公司撕逼，一个来一趟之后照旧神隐，这个庞总就是跟王总撕逼的那个，年约三十五岁，比方泠顶头上司王总小了一轮，这么大的年龄差没有代沟吗？也不知道当初这几个人是怎么跨越分歧一起拉公司的。

    庞总一上来就说：“前天阿杰把裕美集团的项目交上来，我还吓了一大跳，以为这小子用蛮劲儿干活还要返工，但看见你的章我才放心。”

    三个大老板在公司都有各自倚重的嫡系，方泠跟他算不上熟悉，不知道这位葫芦里卖的什么药，也不接话只是笑了笑。

    他抱歉道：“这两天公司乱七八糟的，你还能带着团队继续干活，我真是不知道该说什么好了，方泠，王总当初果然没看错人。”

    然后又提了给她升职的事。

    方泠还真有点惊讶，公司不是要倒闭了吗？

    还有，竟然跳过复位直接给升职？

    他们这个第三方咨询公司说大不大说小也不小，全盛时期甚至占了两层写字楼，人一多自然也分级别，进一级薪资也跨一个槛，按照王总当初给方泠画的饼，她的下一次晋升不出意外应该在拿到一级造价师证书那一天。

    虽然现在楼上那一层因为裁员潮已经清空退租，楼下工位也重新调整显得比以往拥挤，但听庞总的意思，她要是晋升职位薪酬都不会因为这些客观因素缩水。

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