131.压制

    当卫琬带人来成州药业厂部时，曾经接触过的那位副厂长，之前把眼睛撞在脑门上，完全是甲方的态度。这会儿哈哈哈大笑，接了卫琬的手大大的摇。

    卫衍之亲自交代过的事，他没啥好说的，态度可以说是绝好，就怕一个没接洽好，反应到上面，他这屁股下香喷喷的位置就危险了。

    卫琬不由感叹，有时候关系比钱更重要，分量更大。

    康镁药业的实际事物都是卫琬在办，到了康美办公区，中高层的对她的态度十分微妙。

    开会时迎合的非常少，要么沉默不发表意见，要么干脆见缝插针的提了各种琐碎的堪比拖后腿的意见。

    这要是跟他们一个个去缠，简直是什么事都不用做了。

    开一场会下来，身心俱疲也不为过。

    李东把她叫过去：我知道你现在的情况，我们也要理解他们，他们还沉浸在以前的模式和氛围里，人都有惰性，想要动一动、改一改，没有充分的动力谁会干？

    卫琬道：如果我们成功上市，对他们只有好处没有坏处。

    李东笑，长辈似的，望小辈的那种笑，仿佛在说你不懂，你还是太年轻。

    卫琬在这种氛围中受到了打压和压制，但她也只能受着，这是最基本的素养。

    果然，李东又道：咱们切合实际的分析，一个，小卫你是空降新来的，排异是人之常情。再加上你女性领导者的身份，一时间很难服众很正常，别说中国，在外国也一样。我们不能撇开实际谈空想，你觉得呢。

    听话要听音，卫琬听出李东别有安排，所说的一切都是为了后面的口风服务，此刻除了点头也应和，就只有等着。

    李东笑眯眯的，对她的态度很满意：研究院行政科的贾科长，在院里的工作一直都不错，同时参与过康镁药业前期的筹工作，在院里有一定的影响力，过来跟你打个配合，应该还是可以的。

    你放心，带头工作还是以你为主，我们的目标是一致的对么，都是为了这只股票以后的前景。

    做过高位的人，说话都很讲艺术，明面上这样的安排是为了你好，实际上又如何，就是具体分析了。

    李东兼了院长，又拎了贾科长过来，不就等于安排了自己的人来掣肘卫琬？他在这里摆事实讲道理，卫琬又能说一个不字？

    贾科长贾一鸣很快到位，也是一位副总的头衔。卫琬负责新药的研发和工厂流水线的管控，贾一鸣就具体负康镁药业的财务和市场。

    明面上似乎责权半斤八两，实际上，管控财务和市场才会在结果上呈现优势。

    后来李东为了表面上一碗水端平，把hr总监的名挂在卫琬下面。

    康镁的事物这才刚刚开始呢，派别斗争已经有了苗头，贾一鸣已经明里暗里占上了大头。

    这些琐碎要不要跟谢宁讲呢，卫琬敲着笔记本时发呆，卫衍之的电话打了过来。

    问：你们有个贾副总，今天到总部来了。

    卫琬半天没说话，卫衍之喂了两声，道：这些门门道道的，你可以跟我讲，小琬，我会站在你这边。

    还没来得及感动呢，谢宁的身影戳在房门口。

    不知是哪里来的心虚，卫琬敷衍了两句挂掉电话：你回来了？

    谢宁大概是刚应酬完毕，白的脸颊上散着一片若隐若现的红，人还是清醒万分的，说去洗把脸，转身走了。

    卫琬心里有点惴惴的，一想，自己又没做什么见不得人的事，忐忑个什么劲？

    就死死地把屁股贴在真皮的老板椅上，外面传来哗啦啦的水流声，断断续续，她都能在脑海中放映谢宁是如何伏下身去，如何把一双长手伸到水流下，水珠又是如何泼洒男人的面孔上。

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    老谢：我不吃醋，我什么都没听见，我老婆心里只有我，别人都只是被我老婆用的份。